Základná príprava na dôchodok by mala pozostávať najmä zo správne nastaveného II. piliera, v ktorom si môžete časť odvodov vziať na svoj dôchodcovský účet a v správnych fondoch ich v čase aj kvalitne zhodnotiť.
Základná príprava na dôchodok by mala pozostávať najmä zo správne nastaveného II. piliera, v ktorom si môžete časť odvodov vziať na svoj dôchodcovský účet a v správnych fondoch ich v čase aj kvalitne zhodnotiť.
Príklad:
Ak tridsaťročný zamestnaný človek nikdy nevstúpi do II. piliera, jeho dôchodok sa bude pohybovať vo výške približne 310€. Ak ten istý tridsaťročný zamestnaný človek vstúpi do II. piliera, jeho dôchodok môže byť až 760€.
II. pilier a nastavenie tých najvýkonnejších fondov vám môže priniesť zmenu v dôchodku až 450€ mesačne.
Ďalšou možnosťou je III. pilier, ktorý odporúčame využiť iba v prípade, že Vám doňho prispieva aj zamestnávateľ. Na rozdiel od II. piliera, do ktorého vám idú prostriedky z odvodov hrubej mzdy, v prípade III. piliera si ukrojíte už z čistej.
Na záver by som povedal, že aj keď máte správne nastavený II. a III. pilier, na dôchodku vám to nemusí zabezpečiť rovnaký príjem ako z aktívneho zamestnania. Vaša miera náhrady nebude 100%, preto je dôležité sa nespoliehať len na dôchodok garantovaný štátom, ale investovať a sporiť aj súkromne. Viac sa dočítate v sekcii investovanie a sporenie.
Chcem sa stretnúť